איך רותמים ארגון לבטיחות? הסוד לשינוי תפיסת הבטיחות בארגון | מומחי הרגולטור בראיון עם גל לוי
- עמוד הבית
- /
- איך רותמים ארגון לבטיחות? הסוד לשינוי תפיסת הבטיחות בארגון | מומחי הרגולטור בראיון עם גל לוי
מודעות בטיחות בארגון: איך הופכים רגולציה לתרבות ולא לפחד
פוסט מבוסס על פרק של "מומחי הרגולטור" | אתר הרגולטור – פתרונות רגולציה בקליק
בפרק האחרון של מומחי הרגולטור, נטע-לי פינק גולן ארחה את גל לוי, מנכ"ל ובעלים של חברת SWOT, המתמחה בייעוץ והדרכה בתחומי בטיחות, חירום, סביבה ותקני ISO (45001, 14001, 9001). גל, שהגיע לתחום אחרי עשר שנים בצה"ל בתחום הרכב הטקטי הממוגן ומערכות מידע, שיתף תובנות מרתקות על איך הופכים בטיחות ורגולציה – שנתפסות לרוב כעול – לחלק מהתרבות הארגונית.
"תחקיר" הוא לא מה שחשבתם
אחת הנקודות המרכזיות שגל העלה נוגעת לשימוש הנפוץ (והשגוי) במילה "תחקיר" אחרי תאונת עבודה. לפי חוק ארגון הפיקוח על העבודה משנת 1954, תפקידה של ועדת הבטיחות הוא לברר את הסיבות והנסיבות של התאונה – לא לחקור. כשעובד שומע "תחקיר", הוא מבין מיד שהולכים לחפש אשמים, וזה בדיוק ההפך ממטרת הבירור: הגעה לשורש הבעיה ונקיטת פעולה מתקנת. לדברי גל, ברגע שהנהלה מבינה את ההבחנה הזו, כל הגישה לנושא הבטיחות משתנה.
איך רותמים עובדים – לא רק הנהלה
השינוי, מסביר גל, חייב לחלחל מלמעלה למטה – אבל גם להגיע לכל שכבות הארגון, כולל עובדי ייצור, אחזקה וניקיון. הוא מתאר כמה כלים מעשיים שחברתו מיישמת:
- נאמני בטיחות מכל מחלקה – כולל כספים ומשאבי אנוש, כדי ליצור רשת נציגים שמעלה פערים וצרכים בזמן אמת
- ימי בטיחות חווייתיים – עמדות VR לתרגול שימוש במטף כיבוי, סימולטור נהיגה שממחיש את הסכנה שבשליחת הודעות תוך כדי נהיגה, ואפילו עמדת "פרי-שייק על אופניים" שהופכת את יום הבטיחות לחוויה מהנה
- שיטת PDCA (Plan-Do-Check-Act) – כלי חשיבה שמלמדים את העובדים וניתן ליישם אותו הרבה מעבר לבטיחות בלבד
הרעיון המרכזי: כשעובד חווה את הסיכון באופן מוחשי (למשל, "להתנגש" בסימולציה בגלל סמס), הוא לוקח את התובנה איתו – גם הביתה.
המסר: בטיחות היא תרבות, לא רק חוק
גל מסכם זאת בבהירות: בטיחות לא מתחילה ולא נגמרת בחוקים ותקנות – היא מתחילה ונגמרת בתרבות ארגונית. דרישות החוק הן רף מינימלי; השינוי האמיתי קורה כשההנהלה מבינה את האחריות שלה, וכשכל עובד מרגיש שמתייחסים אליו.
הוא גם נותן קרדיט לגורמים שעיצבו את הדרך המקצועית שלו – עו"ד רוני שדה, יו"ר לשכת ממוני הבטיחות בישראל, ומארז יוגב – ומצביע על מגמה מבורכת: הסדרת עיסוק ממוני הבטיחות כמקצוע מוכר ומבוקש, מה שצפוי להעלות את רמת המקצועיות בענף ובסופו של דבר – להציל חיים.
תקציר להורדה לקריאה מודעות-בטיחות-בארגון
מעוניינים להתייעץ עם גל לוי או להעמיק בנושאי בטיחות ורגולציה בארגון שלכם? צרו קשר דרך אתר הרגולטור – פתרונות רגולציה בקליק.
💬 יש לכם שאלות נוספות לגל לוי?
מוזמנים ליצור איתו קשר ישירות בפרופיל המומחה שלו:
📚 רוצים להישאר מעודכנים בתחומי הרגולציה?
